いい人材が集まる、性格のいい会社
| 著者 | |
| 字幕 | 佐藤 雄佑 |
| ダウンロード | 9171 |
| 言語 | Japan |
| Terminal correspondiente | Android, iPhone, iPad, PC |
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優秀な人材が集まる「性格のいい会社」をつくるために人事に ~ 『いい人材が集まる、性格のいい会社』の著者であり、リクルートグループにて営業、支社長、人事マネージャー、エグゼクティブコンサルタントなどを歴任してきた、まさに人事・採用のプロフェッショナルである佐藤雄佑氏。
いい人材が集まる、性格のいい会社 「こんな会社で働きたい ~ 「うちのような中小・ベンチャー企業には、いい人材なんて来てくれない」。これは人事・採用のプロフェッショナルである著者が、経営者や人事担当者と話す中で、よく耳にする悩みだ。中小・ベンチャー企業だけでなく
いい人材が集まる、性格のいい会社ー佐藤雄佑ー CHEWY ~ 性格のいい会社＝①人材ポリシー②働きがい③多様な働き方 が揃っている会社！どんな規模の会社でも「人を起点とした経営をする」覚悟があれば性格のいい会社は作れる！最近働いていて、人も組織もやっぱり性格が大切だなあと
会社選びの当たり前を変える！「いい人材が集まる、性格の ~ 2017年1月末に初の著書となる「いい人材が集まる、性格のいい会社」を出版したミライフ代表の佐藤雄佑。リクルートに勤めながらも、日本の就職活動における大手企業神話に違和感を持っていました。今回は「性格のいい会社」とは
『いい人材が集まる、性格のいい会社』佐藤雄佑著 SMART ~ 本書では、中小・ベンチャー企業は、企業規模や知名度といった「外見」ではなく、ビジョンや働く仲間、働き方などの「性格」で勝負すべきであるとして、「性格のいい会社」のつくり方を指南する。著者によれば、性格のいい会社
【著者が語る】いい人材が集まる、性格のいい会社 日本人材 ~ 【著者が語る】いい人材が集まる、性格のいい会社 ミライフ 佐藤雄佑 代表取締役 「うちみたいな中小企業にはいい人なんて来てくれないから」「やりたいことはたくさんある。でも任せられる人がいないんだよ」「とは
大企業を上回る魅力と可能性を備えているのは、「性格のいい ~ 『いい人材が集まる、性格のいい会社』（佐藤雄佑著、クロスメディア・パブリッシング）の著者は、リクルートキャリア、リクルートエグゼクティブエージェントで、12年以上にわたり人事・採用の仕事に関わってきたという人物。
性格のいい会社ランキング Vorkers 働きがい研究所 ~ 今回の調査レポートでは、「いい人材が集まる、性格のいい会社」著者である佐藤雄佑氏の協力を得て「性格のいい会社ランキング」を作成。風通し、20代成長、チームワーク、ワークライフバランス、女性の働きやすさを集計し